تهران- ایرنا- نشست «بررسی آثار و تبعات بازگشت نیروی کار افغانستانی بر صنایع و مشاغل کشور » با هدف تاثیر اخراج کارگران افغانستانی از جمله صنایع ساختمان (انبوه سازان)، پوشاک و چرم با ارائه پیشنهادات سیاستی برای استفاده مطلوب از ظرفیت نیروی کار افغانستانی برگزار شد.

به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی، حسن ولی بیگی عضو هیات علمی موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی در این نشست با بیان اینکه از حدود ۶ میلیون نفر اتباع افغانستانی که به ایران مهاجرت کرده بودند، حدود چهار میلیون نفر بدون مجوز بودند گفت: از آنجا که تعداد افراد بدون مجوز سهم بالایی از مهاجران اتباغ افغانستانی را شامل می‌ شوند، سبب شده تبعات اجتماعی، اقتصادی و امنیتی بالایی برای کشور بوجود آید.

وی ادامه داد: براساس آمار حدود ۳.۳ درصد نیروی کار کشور شاغلان افغانستانی هستند که ۴۴ درصد آنها در استان تهران مشغول به کار بودند. همچنین آمار بررسی سهم استانها در اشتغال اتباع افغانستانی نشان می‌دهد که استان قم بیشترین وابستگی به نیروی شاغل اتباع افغانستانی را دارد. همچنین از کل نیروی شاغل اتباع افغانستانی ۶۲.۷ درصد از شاغلان در بخش خدمات فعالیت داشته‌اند که از این میزان ۲۴.۱ درصد در بخش ساختمان‌سازی و ۱۳.۹ درصد در فعالیت¬¬های تخصصی ساخت و ساز ساختمان مشغول به کار بودند. به عبارتی دیگر مجموع شاغلان در صنعت ساختمان، ۳۸ درصد بوده است.

تاکید بر تدوین سیاست چندوجهی برای بازگشت مهاجران افغانی

در ادامه این نشست، محمدعلی بهمنی قاجار وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس امور بین الملل با اشاره به تبعات بازگشت مهاجران افغانستانی اظهار داشت: در این مورد لازم است حاکمیت سیاست چند وجهی داشته باشد. سیاستی که امنیت در آن لحاظ شود، آثار اجتماعی و فرهنگی در آن دیده شود،‌ مباحث مربوط به حقوق بشر و رفتارهای انسانی مورد توجه قرار گیرد و همچنین تبعات اقتصادی در آن لحاظ شود.

اخراج نیروهای افغان عامل کندشدن ساختمان سازی

علی شمشکی فعال در صنعت ساختمان در این نشست افزود: با توجه به مشکلات بوجود آمده و اخراج نیروهای افغانستانی، بسیاری از پروژه‌های بزرگ ساختمان سازی متوقف شده و این موضوع سبب کند شدن حرکت برخی دیگر از صنایع شده است.

آسیب جدی صنعت ساختمان با اخراج نیروهای افغان

رحیم قربانی از انبوه سازان بزرگ کشور از دیگران سخنرانان این نشست ضمن ابزار ناخرسندی از وضعیت بوجود آمده گفت: از ۱۵ هزار نیروی کار افغانستانی در پروژه‌های در دست اجرای هلدینگ مربوطه، تنها سه هزار نفر باقی مانده و این موضوع تبعات زیادی برای بخش ساختمان که موتور محرک رشد اقتصادی است بوجود آورده است.

امید خالقی یکی از کارشناسان شرکت‏های بورسی با انتقاد از فرهنگ جاری در کشور افزود: متاسفانه در کشور ما طی سالهای اخیر فرهنگی رواج یافته که فرزندان ایران حاضر نیستند کارگری کنند، لذا مجبوریم از کارگران افغانستانی در بخش های مختلف بویژه در صنعت ساختمان استفاده کنیم.

وی ادامه داد: اخراج اتباع افغانستانی که برخی از آنها سال‌ها در ایران در بخش‌های ساختمانی و یا فنی تجربه کسب کردند و از یک نیروی کار با مهارت ضعیف به نیروی کار ماهر تبدیل شدند و هزینه‌های این آموزش طی این سال‌ها را بخش کارفرمایی پرداخت کرده، سبب وارد شدن آثار زیانباری در بخش صنعت شده است.

در این نشست همچنین بر نحوه برخورد با اتباع افغانستانی، برقراری تعامل مجدد و جذب نیروی کار در چارچوب قانون تاکید شد.