شاید باور پذیر نباشد که فردی بعد از حدود ۲۰ سال تحصیل و کسب مدرک دکتری بیکار بماند، اما واقعیت این است که بیکاری به دکتر‌ها رسیده است و آن‌طور که رئیس دانشگاه آزاد می‌گوید ۲۰‌هزار دکتر بیکار داریم. همواره وقتی بحث بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مطرح می‌شود انگشت اتهام به سمت دانشگاه‌ها نشانه می‌رود. برخی کارشناسان می‌گویند دانشگاه‌ها نیروی کار متخصص تربیت نمی‌کنند و دلیل افزایش تعداد فارغ التحصیلان بیکار همین امر است. هر چند چنین دلیلی می‌تواند صحت داشته باشد، اما نباید از این موضوع هم غافل ماند که کیک اقتصاد ایران کوچک است و توانایی ایجاد شغل برای جمعیتی را که سالانه به تعداد بیکاران کشور اضافه می‌شود، ندارد. در سال‌های اخیر به رغم افزایش تعداد شغل‌های ایجاد شده باز هم شاهد افزایش نرخ بیکاری بوده ایم. به‌نظر می‌رسد برای رفع ابر چالش بیکاری باید اقداماتی اساسی‌تر انجام داد و با روند کنونی نمی‌توان کاری از پیش برد. ما با بیکاری انباشت شده رو به‌رو هستیم و با روند کنونی میزان بیکاری باز هم بیشتر می‌شود.

آماری از دکتر‌های بیکار

رئیس‌ دانشگاه آزاداسلامی اظهار کرد: در دانشگاه آزاد اسلامی به‌عنوان یک دانشگاه مسئله محور باید به‌نحوی برنامه‌ریزی کرد که برای گسترش ارتباط با صنعت و جامعه ارتباط بهتر برقرار کرد. به گزارش تسنیم، فرهاد رهبر گفت: باید دست به طراحی خوشه‌های صنعتی زده شود و از توان مردم برای حل مشکلات جدی استان همدان یعنی بیکاری بهره جست. او ادامه داد: با توجه به پتانسیل موجود و حمایت‌های استاندار همدان، برای فروش محصول دانش بنیان در این استان، پتانسیل و امکانات خوبی وجود دارد و از این توان می‌شود برای درآمدزایی و حل مشکل مردم استفاده کرد. رئیس‌ دانشگاه آزاداسلامی اظهار داشت: در دانشگاه آزاداسلامی هدف فقط درآمدزایی نیست؛ هدف حل مشکل مردم است و باید برنامه سال آینده در استان‌ها خیلی دقیق و عملیاتی نوشته شود و در فصل اول سال برنامه مفصلی را برای گسترش ارتباط با صنعت از استان همدان انتظار داریم. رهبر گفت: زمانی که ما به مردم خدمت کنیم، قطعا خدا به حرکت و نیت ما برکت می‌دهد و درآمدزایی هم تحقق پیدا می‌کند. او با اشاره به امکانات دانشگاه آزاد اسلامی همدان تصریح کرد: دانشگاه آزاد اسلامی همدان امکانات خوبی دارد که بسیاری از دانشگاه‌های دولتی در تهران ندارند و باید از این امکانات استفاده و بهره‌گیری شود.رئیس دانشگاه آزاداسلامی گفت: باید به سمت درآمدهای دانش بنیان حرکت کرد و در این راستا نباید از خدمت‌رسانی به مدارس سما با در اختیار قرار دادن امکانات آزمایشگاهی غافل شد.او بیان کرد: دانشگاه آزاداسلامی باید با آموزش ضمن خدمت به ایجاد شغل و کسب‌و‌کارهای جدید اقدام کند. رهبر در ادامه تاکید کرد: مدیریت هزینه یکی از راهکارهای جدی دانشگاه آزاد اسلامی است و مسائل اصلی دانشگاه مسائل فرهنگی است، در همین راستا وظایف هیات امنا تبیین سیاست‌های راهبردی دانشگاه آزاد اسلامی است. او تصریح کرد: یکی از مشکلات جدی کشور، جزیره‌ای فکر کردن است و یکی از راه‌حل‌های جزیره‌ای فکر نکردن، همین برگزاری جلسه‌های هیات امناست. رهبر افزود: خوشبختانه از شورای اسلامی شدن دانشگاه‌ها مجوز داشتن هیات جذب مستقل اخذ شده تا اعضای هیات علمی جدید در دانشگاه آزاد اسلامی جذب شوند. او تصریح کرد: ما امروز ۲۰‌هزار نفر دانشجوی دکترای بیکار و ۴۷‌هزار نفر مشغول به تحصیل در مقطع دکتری در سطح کشور داریم و اگر برای آنها فکری نشود برای کشور ایجاد بحران خواهد کرد و همه باید دست‌به‌دست هم بدهیم تا این مشکل حل شود.

افت کیفیت نیرو‌های متخصص

یک مقام مسئول گفت: گسترش فیزیکی فضای دانشگاهی و تعدد این مراکز باعث افت کیفیت نیروهای متخصص شده است. به گزارش باشگاه خبرنگاران، عباس کریمی‌تبار درباره راهکارهای پیشنهادی برای به‌کارگیری و همچنین کارآمدسازی نیروهای انسانی، اظهار کرد: به‌کارگیری منابع انسانی تنها مربوط به بخش دولتی نمی‌شود و ما برای فعال سازی این نیروهای آماده به کار باید بنگاه‌ها و بخش‌های خصوصی اقتصادی را فعال کنیم. او اضافه کرد: بیشتر منابع انسانی متقاضی مشاغل دولتی هستند، در حالی که دولت در سال‌های اخیر به‌شدت متورم شده و کشش جذب و به‌کارگیری آنها را ندارد.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه و بودجه، افزود: نیروی متخصص بسیاری فاقد شغل مناسب هستند و انتظار‌ آنان با توجه به تخصصی که دارند برآورده نمی‌شود، از این‌رو دولت باید برنامه‌ای قابل دسترس و منطقی برای فعال‌سازی و رونق قسمت‌های مختلف اقتصاد به‌ویژه بخش‌های خُرد در نظر بگیرد او تصریح کرد: اقتصاد کشور نیازمند تغییرهای زیربنایی است. به عبارت دیگر اقتصاد کشور باید وارد یک عمل جراحی شود و اشتباه‌های متداول مورد جراحی و ترمیم قرار بگیرد. این مقام مسئول بیان کرد: تصحیح اشتباه‌های متداول اقتصاد کشور اهمیت و الزام بسیاری دارد، چرا‌که هر‌ساله بر انباشت منابع انسانی تحصیل‌کرده و متخصص افزوده می‌شود، اما تغییر محسوسی در ظرفیت‌ها احساس نمی‌شود. کریمی‌تبار با اشاره به بخش‌هایی که امکان ظرفیت‌سازی بسیاری برای ایجاد اشتغال در کشور را دارا است، گفت: مشاغلی که مربوط به تولید، خدمات، فناوری اطلاعات و... می‌شود، ظرفیت بسیاری در ایجاد رونق و همچنین بالابردن سطح اقتصادی کشور دارد. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه و بودجه، بیان کرد: در‌ کشورهای توسعه یافته از مشاغل نوین و خدماتی برای ایجاد اشتغال بهره می‌برند که اثر بسیاری در افزایش سطح اقتصاد دارد.