مدیرمنابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران گفت: فرآیند آموزش در شرکت گاز باید بازنگری شود تا یک سیستم مدون، هدفدار برای تعیین نیازهای آموزشی داشته باشیم.
مدیرمنابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران گفت: فرآیند آموزش در شرکت گاز باید بازنگری شود تا یک سیستم مدون، هدفدار برای تعیین نیازهای آموزشی داشته باشیم.