دریافت چک و سفته از کارگر به عنوان ضمانت توسط کارفرما غیرقانونی است
دریافت چک و سفته از کارگر به عنوان ضمانت توسط کارفرما غیرقانونی است
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: دریافت چک و سفته از کارگر به عنوان ضمانت قانونی نیست. کارفرمایان نباید از کارگران چک و سفته ضمانت دریافت کنند.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: دریافت چک و سفته از کارگر به عنوان ضمانت قانونی نیست. کارفرمایان نباید از کارگران چک و سفته ضمانت دریافت کنند.