جانشین پروری در شرکت ملی پخش

مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآورده‎های نفتی ایران، بهره‌گیری از نیروهای جوان برای اهداف مدیریتی و عملیاتی را جزو اهداف و برنامه‎های این شرکت برشمرد و گفت : از نیروهای کارآمد و زبده قدیمی در جهت انتقال دانش و مباحث نظارتی استفاده می‌شود تا در این چرخه کاری ضمن انتقال تجربه و دانش به نسل جوان، فرآیند جانشین‌پروری نیز اتفاق بیفتد.