یکی از مسائلی که مدیران سازمان ها، کارآفرینان و صاحبان کسب وکارها با آن مواجه هستند، ایجاد یک فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) کارآمد است. فرهنگ سازمانی را می توان سیستمی از فرضیات، ارزش ها و باورها دانست که بر نحوه رفتار افراد در سازمان حکمرانی می کند.
یکی از مسائلی که مدیران سازمان ها، کارآفرینان و صاحبان کسب وکارها با آن مواجه هستند، ایجاد یک فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) کارآمد است. فرهنگ سازمانی را می توان سیستمی از فرضیات، ارزش ها و باورها دانست که بر نحوه رفتار افراد در سازمان حکمرانی می کند.