پتروشیمی برای بقا به سرمایه انسانی جوان و پویا نیاز دارد، نه فقط برای کار در خط تولید، بلکه برای آوردن ایده‌های تازه، برای به روزرسانی فناوری و برای رقابت در بازار جهانی تجربه و جوانی باید همپوشانی داشته باشند.
پتروشیمی برای بقا به سرمایه انسانی جوان و پویا نیاز دارد، نه فقط برای کار در خط تولید، بلکه برای آوردن ایده‌های تازه، برای به روزرسانی فناوری و برای رقابت در بازار جهانی تجربه و جوانی باید همپوشانی داشته باشند.