دلایل استعفای کارمندان در ایران چیست؟

بر اساس جدیدترین گزارش مدیران منابع انسانی، نابرابری درآمدی با هزینه‌های زندگی و فرصت‌های محدود برای ارتقای شغلی، به‌عنوان اصلیترین دلایل ترک سازمان‌ها توسط کارکنان ایرانی در سال ۱۴۰۳ شناسایی شده‌اند.