تعالی سازمانی در بانک دی
گروه بنگاه‌ها: همایش یکپارچگی در فرآیندها و چابکی در عملیات در بانک دی با هدف آشنایی مدیران با اقدامات انجام شده در مسیر تعالی و مرور اظهارنامه‌ای که در همین زمینه تدوین شده است، برگزار شد. مدیرعامل بانک دی در این مراسم با بیان اینکه مدل تعالی سازمانی به ما می‌گوید مدیریت خود را بهبود دهیم، اظهار کرد: بهره‌گیری از این مدل نه برای دریافت جایزه و تندیس بلکه برای این است که ادبیات مدیریتی خودمان را به هم نزدیک کنیم و با هماهنگی لازم یکپارچگی را به شکل عملی در سازمان جاری کنیم.دکتر احمد شفیع‌زاده با اشاره به اینکه معیارها و زیرمعیارهای مدل به ما قدرت اندازه‌گیری و سنجش می‌دهد، افزود: وقتی قدرت سنجش پیدا کردیم آن وقت می‌توانیم برای نقاط قابل بهبود برنامه‌ریزی کنیم. حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی برای سازمان‌های امروزی یک نیاز و ضرورت اجتناب‌ناپذیر بوده اما حرکت در این مسیر مستلزم تغییر مثبت سازنده در همه ابعاد سازمانی است.
گروه بنگاه‌ها: همایش یکپارچگی در فرآیندها و چابکی در عملیات در بانک دی با هدف آشنایی مدیران با اقدامات انجام شده در مسیر تعالی و مرور اظهارنامه‌ای که در همین زمینه تدوین شده است، برگزار شد. مدیرعامل بانک دی در این مراسم با بیان اینکه مدل تعالی سازمانی به ما می‌گوید مدیریت خود را بهبود دهیم، اظهار کرد: بهره‌گیری از این مدل نه برای دریافت جایزه و تندیس بلکه برای این است که ادبیات مدیریتی خودمان را به هم نزدیک کنیم و با هماهنگی لازم یکپارچگی را به شکل عملی در سازمان جاری کنیم.دکتر احمد شفیع‌زاده با اشاره به اینکه معیارها و زیرمعیارهای مدل به ما قدرت اندازه‌گیری و سنجش می‌دهد، افزود: وقتی قدرت سنجش پیدا کردیم آن وقت می‌توانیم برای نقاط قابل بهبود برنامه‌ریزی کنیم. حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی برای سازمان‌های امروزی یک نیاز و ضرورت اجتناب‌ناپذیر بوده اما حرکت در این مسیر مستلزم تغییر مثبت سازنده در همه ابعاد سازمانی است.