از سرمایه شهری تا توسعه شهری

سیدمحسن طباطبایی مزدآبادی دبیر انجمن علمی اقتصاد شهری ایران در بعد سازمانی، آموزش نیروی انسانی برای ارتقای بهره‌وري، يكي از موضوعات مهم مديريت منابع انساني است. از دیدگاه سیستمی، ارتقای بهره‌وري از طریق توسعه منابع انسانی به عنوان یک راهبرد و استراتژي با استفاده از ابزار آموزش امکان‌پذیر است. بر این اساس، مدیران باید از تمامی زوایا و جوانب سازمان، آگاه باشند و برنامه‌هاي کاربردی و موثر توسعه منابع انسانی را براي سازمان خود با توجه به قابلیت اثر بر بهره‌وري، تنظیم کنند.