انتقال یادگیری، کلید بازگشت سرمایه در سازمان ها
انتقال یادگیری، کلید بازگشت سرمایه در سازمان ها
آموزش از راهبُردهای حیاتی سازمان می باشد که به کارکنان کمک می کند تا نگرش، مهارت و دانش لازم را برای مقابله با تغییرات و چالش ها به دست آورند.
آموزش از راهبُردهای حیاتی سازمان می باشد که به کارکنان کمک می کند تا نگرش، مهارت و دانش لازم را برای مقابله با تغییرات و چالش ها به دست آورند.